不要立刻回覆Email評比
博客來
「再緊急,找到正確的方法才是重要」,將近9成的工作都能輕鬆解決
博客來網路書店歡迎您 13,000人親身實證的34 個工作整理術,讓你做事越精簡工作越順遂
博客來網路書局你是不是每天一邊用電腦工作著,一邊又想確認郵件而不斷頻繁地中斷手邊的工作呢?
因為回覆了很多郵件而覺得自己做了很多工作就此感到滿足?
其實這都是你的錯覺,你得到了「強迫收信症」!!
根據麥肯錫管理諮詢公司2012年發布的一項調查結果顯示,近八成的上班族都有「強迫收信症候群」的傾向!!
上班族平均一天約有四分之一的上班時間是花費在處理信件上。
太頻繁地審視郵件只會不停打斷自己原本應該持續工作的專注力而已。在講求高效率和成果的時代,工作成效是否良好已被作為評價一個人的標準,如何在嚴峻的工作環境中,以及人才輩出的狀態下,為自己找出優勢,已經是勢在必行了,透過本書的解說,可以了解到要做的改變不多,學會整理整頓、設定工作時間、訂立計畫表和里程標…等,或許有些部份聽來是老調重彈,但確實能提高工作效率卻是不容懷疑的。
你認為是好的「效率」,其實對工作毫無益處。正確的是:
?不要立刻回信,郵件一天處理兩次就OK!
?近九成的郵件都是可以刪除的東西!
?一天之內只要能完成三件工作就好!
?工作再緊急,欲速則不達!
?開會應多花點時間做會前準備及後續作業!
?企劃案以既有的發想做組合才是王道!
拋棄既有的主觀意識,
嘗試著從不同角度去思考吧!自己也能簡單去實踐!
本書特色
博客來
(1) 作者根據自身經驗、以及經過多數人的肯定能提升效率的方法,針對上班族最常犯的毛病,提出改善對策,用辭誠懇實在、極具說服力。
博客來書店
(2) 只要掌握「整理、整頓、管理」,工作也能輕鬆達成,讓上司刮目相看。
(3) 每章主題清楚明確,並利用表格打勾確認的方式一一檢視改善狀況,自己就能簡單實踐。
博客來
- 新功能介紹 作者: 若林雅樹
- 原文作者:WAKABAYASHI MASAKI
- 譯者:吳芷璇
- 出版社:晨星 新功能介紹
- 出版日期:2014/12/01
- 語言:繁體中文
破局而出的40歲 | 從30歲開始過好日子 | ||
如何搶攻職場戰略手冊—給2002年職場新鮮人最佳禮物 | 熱力打工瘋神榜 |
商品訊息功能:
破局而出的40歲 | 從30歲開始過好日子 | ||
如何搶攻職場戰略手冊—給2002年職場新鮮人最佳禮物 | 熱力打工瘋神榜 |
不要立刻回覆Email評比
內容來自YAHOO新聞
棄戴保預算?柯文哲明日決定戴季全去留
AV悠遊卡事件讓悠遊卡公司董事長戴季全引火焚身,不但社會觀感不佳、後續還惹出說謊等風波。台北市長柯文哲14日下午與台北市議會民進黨團3長會議再度討論到此事,據悉,柯已表明戴季全帶給他很大的麻煩、危機處理太慢,會中顯示柯已有不想維護戴季全之意。
由於預算開審在即,在野的國民黨團將以砍預算杯葛,以此要求戴下台,若遭砍預算,將讓「柯P新政」跛腳,柯當前面臨保戴與保預算中擇一的局面。民進黨團總召吳思瑤今日也表示,柯將於明天就戴季全的去留,給大家一個交代。
據悉,今日下午柯文哲與民進黨團總召吳思瑤、黨團副召謝維洲、幹事長童仲彥的會議中,柯一反過去力挺戴季全的態度,認同戴確實給他添很大的麻煩,柯還表示悠遊卡公司的危機處理太慢,怎麼會一個問題拖這麼久還沒解決,最後還要他來擦屁股,從柯對民進黨團的言論都顯示,柯私底下已對保戴動搖。
柯文哲還表示,不解戴季全怎麼會變成這樣,由於戴過去任柯文哲競選團隊的網路部主任,柯說,當時他的作為一切正常,柯認為是因為選後沒有高輩份的人壓制他,戴沒了政治框架就開始作為不正常,加上悠遊卡公司的民營公司身份,不受市長直接督導,凡事要經過董事會,因此,身為市長的自己要直接管戴也很困難。
此外,民進黨團也提出是否讓戴季全自行「請辭」一途,柯在會議現場沒有對此做正面回應,只說會再回去想想看。據熟悉柯文哲的人分析,柯只要認定是自己人,通常會關起門來要求對方自己遞辭呈,若非他認定的自己人,則會公開處理(如內湖分局長張夢麟公開遭痛罵),以柯近期幾次「保戴」的態度,以及柯長期對戴的倚賴信任,戴遞出辭職信的機率恐怕不低。
今日下午,市議員們已展開預算審議的委員會分配,柯文哲私底下強力拜託民進黨團要搶下的「工務」、「交通」、「教育」3個委員會,也因為今日民進黨團的運氣不佳,由國民黨團搶下3個中的「教育」與「工務」2個委員會,由於工務預算中有柯文哲極為重視的公共住宅預算,若遭國民黨團狠砍,柯P新政必然跛腳,此一現況也可能成為柯文哲「棄戴保預算」的重要思考。
留言列表