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老闆最愛的履歷表：菜鳥求職、老鳥轉業的加分祕笈（全新修訂版）強檔限時

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內容簡介: 博客來書店博客來

宏達電、中華網龍、亞都麗緻、台灣通用磨坊、信義房屋……
超過十幾家總裁、董事長、人資長親自公開選才標準。

《老闆最愛的履歷表》甫問世便廣受好評，超過千名讀者親身實踐，銷售亦創佳績。只是時代快速變遷，就業市場的「工作內容」也產生劇烈變化，虛擬世界的Youtube、MySpace、Facebook等平台也成為另類求職管道。全新修訂版除了延續21位名人的職場故事、修正所有數據資料外，更增加宏達電周永明執行長，王品集團戴勝益董事長，以及104人力銀行楊基寬董事長的職場觀察，不論對求職者或轉職者，都能提供第一手最實用的資訊。

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本書特色

★全新修訂版除了延續21位名人的職場故事、修正所有數據資料外，更增加宏達電周永明執行長，以及104人力銀行在楊基寬董事長的職場觀察，不論對求職者或轉職者，都能提供第一手最實用的資訊。

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★特別收錄：完美履歷包裝祕技、中英文履歷表範例、10個自傳常見的錯誤、面試4大重點

編者簡介

王純瑞

．現任經濟日報副刊主任

．台灣科技大學管研所EMBA

．著有《拚命三郎─江丙坤的台灣經驗》、《再見中鋼─王鍾渝在中鋼的故事》等書。

關於「中華人力資源管理協會」

「社團法人中華人力資源管理協會」成立於1992年，是國內最具權威的HR管理與發展之非營利組織，由企業HR部門管理者，學校教授及民間專家組成。網址：www.chrma.net

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  作者： 王純瑞/編著    新功能介紹
• 出版社：經濟日報    新功能介紹
• 出版日期：2011/07/29
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

《做真正的我》 吳建國鼓勵年輕人追夢

中國時報【郭佳容╱台北報導】

「孩子可以輸在起跑點，但不能跑錯方向。」前高雄應用科技大學校長吳建國累積教育工作35年經驗，和長期培訓輔導青少年的美國諮商專家查大偉合作，以淺顯文字並羅列實用測驗工具，幫助各年齡層的人探索自我、追尋夢想，近日出版《做真正的我》一書。

「這是一本know-how的工具書，提供實例，還附上很多實用的性向測驗工具資源，幫助每個人找到適合發展的方向。」吳建國說，市面上雖然不乏發掘天賦、實踐夢想的書籍，但是很多人不知道如何做，「講道理很容易，但是能夠實際執行的不多。」

談起寫作此書的起點，吳建國說，來自一則新聞報導，內容是國家科學委員會前主委朱敬一的女兒取得柏克萊加州大學博士學位後，選擇投入做蛋糕、麵包，吳建國坦言，「雖然沒有絕對對錯，但教育資源有限，占了一個位置，等於別人少了一個機會，另外，如果更早投入對的領域，也許貢獻更大。」

吳建國說，這令人聯想，「難道多年來，她所受的教育不足以使其發現自己的真正興趣？」然而他也強調，任何年齡找到自己真正喜歡做的事情，都值得鼓勵，即使到了30歲才發現天賦，還是比一輩子渾渾噩噩，在別人的期望下過完一生好的多。

吳建國指出，這本書不只寫給青少年看，也寫給父母、師長看，「因為很多孩子的發展，容易受到來自長輩的期望扭曲。」除此之外，他認為，任何年齡都要「做自己所愛、愛自己所做」。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/做真正的我-吳建國鼓勵年輕人追夢-215005378.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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